Skip to main content
Žaliakalnis

Kauno miesto Žaliakalnio vietos plėtros strategija

Projektas „Kauno miesto Žaliakalnio vietos plėtros strategijos įgyvendinimo administravimas“

(projekto kodas 08.6.1-ESFA-T-910-01-0013)

PROJEKTAS FINANSUOJAMAS IŠ EUROPOS SOCIALINIO FONDO LĖŠŲ

2020 m. birželio 1 dieną Kauno miesto Žaliakalnio vietos veiklos grupės visuotinis narių susirinkimas patvirtino atnaujintą Kauno miesto Žaliakalnio vietos plėtros strategiją.

Vietos plėtros strategijos teritorija – Žaliakalnio seniūnija, Kauno miesto savivaldybė.

Vietos plėtros strategijos tikslas – Sudaryti palankias sąlygas Žaliakalnio teritorijos gyventojų įsidarbinimo galimybių gerinimui, skatinant socialinę integraciją, verslumą ir darbinių įgūdžių kėlimą.

Vietos plėtros strategijos uždaviniai:

1.1. Uždavinys. Suteikti socialinę atskirtį patiriantiems darbingiems gyventojams kompleksines paslaugas, gerinančias jų padėtį darbo rinkoje ir visuomeniniame gyvenime;

1.2. Uždavinys. Ugdyti darbingų neaktyvių gyventojų profesinius ir kitus įgūdžius, gerinančius jų padėtį darbo rinkoje;

1.3. Uždavinys. Suteikti pradedantiems verslą Žaliakalnio gyventojams verslumo gebėjimus, leidžiančius vystyti ūkinę komercinę veiklą.

Kauno miesto Žaliakalnio vietos plėtros strategijos dokumentą galite rasti čia (nuoroda)

Pradedamas įgyvendinti projektas „Susigrąžinti gyvenimą“

Projektas „Susigrąžinti gyvenimą“ skirtas socialinę atskirtį patiriančių asmenų integracijai į darbo rinką Kauno m ir Jonavos, Kėdainių, Kaišiadorių, Raseinių raj. Savivaldybių teritorijoje. Projekte numatoma teikti paslaugas socialinės rizikos šeimoms, piktnaudžiaujantiems alkoholiu asmenims ir socialinės pašalpos gavėjams, neįgaliesiems, kurie suprantami, kaip asmenys patiriantys socialinę atskirtį dėl savo padėties darbo rinkoje.


Projekto tikslas – Socialinės integracijos paslaugų pažeidžiamoms asmenų grupėms, siekiant paskatinti jų integraciją į darbo rinką teikimas


Projekto uždaviniai:
Teikti psichosocialinės reabilitacijos paslaugas
Teikti profesinės reabilitacijos paslaugas
Stiprinti projektą vykdančio personalo gebėjimus teikiant socialinės integracijos į darbo rinką paslaugas

Projekto veiklos:
Individualus ar grupinis motyvavimas, asmens poreikių vertinimas, socialinių ir darbo įgūdžių ugdymas, palaikymas ir atkūrimas;
Tarpininkavimas ar kita pagalba įsidarbinant ir įsidarbinus;
Profesinis orientavimas, informavimas, konsultavimas
Bendrųjų su darbu susijusių gebėjimų ugdymas
Praktinių darbo įgūdžių ugdymas darbo vietoje;
Naudojimosi metodinėmis priemonėmis mokymai projektą vykdančiam personalui
Moterų ir vyrų lygybės bei nediskriminavimo sričių mokymai


Projekto rezultatas ir nauda – sumažėjusi socialinė atskirtis, paslaugos bus suteiktos ne mažiau kaip 250 socialinę atskirtį patiriančių asmenų iš kurių 40 proc. pradės mokintis, dirbti esamose darbo vietose arba dirbti savarankiškai.


Projekto veiklos bus vykdomos 40 mėnesių

Kauno miesto Žaliakalnio vietos veiklos grupė projektą įgyvendina partnerio teisėmis ir pagal JVS yra atsakinga už šių veiklų organizavimą:
Bendrųjų su darbu susijusių gebėjimų ugdymą; Naudojimosi metodinėmis priemonėmis mokymus projektą vykdančiam personalui (perkama paslauga); Moterų ir vyrų lygybės bei nediskriminavimo sričių mokymus (perkama paslauga).

Projektas finansuojamas iš Europos socialinio fondo

Daugiau informacijos tel. nr. +370 608 50709 arba el. p. info.projektasks@gmail.com

PATVIRTINTAS KAUNO MIESTO ŽALIAKALNIO VIETOS PLĖTROS PROJEKTINIŲ PASIŪLYMŲ VERTINTOJŲ GALUTINIS SĄRAŠAS

Projektas „Kauno miesto Žaliakalnio vietos plėtros strategijos įgyvendinimo administravimas“
(projekto kodas 08.6.1-ESFA-T-910-01-0013)
PROJEKTAS FINANSUOJAMAS IŠ EUROPOS SOCIALINIO FONDO LĖŠŲ

PATVIRTINTAS KAUNO MIESTO ŽALIAKALNIO VIETOS PLĖTROS PROJEKTINIŲ PASIŪLYMŲ VERTINTOJŲ GALUTINIS SĄRAŠAS

Vakar, 2017 metų birželio 27 dieną, įvyko Kauno miesto Žaliakalnio vietos veiklos grupės Valdybos posėdis, kuriame buvo sudarytas ir patvirtintas galutinis vertintojų sąrašas. Į galutinį sąrašą buvo įtraukti 6 vertintojų atrankos dalyviai, geriausiai atitikę specialiuosius kvalifikacijos reikalavimus. Iš viso nepriklausomų vertintojų atrankoje dalyvavo 21 kandidatas.